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       黨的十八屆四中全會提出全面推進(jìn)依法治國的總目標(biāo)，明確了全面推進(jìn)依法治國的六項(xiàng)重大任務(wù)，要求增強(qiáng)全民法治觀念，推進(jìn)法治社會建設(shè)。在如此宏大背景下，中宣部理論局組織有關(guān)部門和學(xué)者編寫的《法治熱點(diǎn)面對面》于2015年1月出版。該書一出版即引起了社會各界的關(guān)注。
        《法治熱點(diǎn)面對面一書》著眼于當(dāng)前人們關(guān)注的法治熱點(diǎn)問題，以通俗易懂的語言，向讀者闡述了我黨在實(shí)行依法治國這一基本治國方略過程中，人們關(guān)注的各種熱點(diǎn)問題，并對此一一解答。
        身為國有企業(yè)員工，讀過本書后深有感觸，深感國有企業(yè)應(yīng)在依法治國基本方略中發(fā)揮更為重要的作用。公有制經(jīng)濟(jì)在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位，國有企業(yè)又是公有制經(jīng)濟(jì)的主要組成部分，又是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要主體，因此國有企業(yè)應(yīng)帶頭遵法守法。國有企業(yè)遵法守法的意識和企業(yè)法制氛圍直接關(guān)系到市場經(jīng)濟(jì)中的法制環(huán)境，關(guān)系到整個公有制經(jīng)濟(jì)的生命力，更關(guān)系到我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的平穩(wěn)運(yùn)行。
        公有制經(jīng)濟(jì)在國民經(jīng)濟(jì)中占有較為重要的地位，國有企業(yè)自然成為市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)作為法治建設(shè)工作的前沿陣地，要帶頭開展自身法制建設(shè)，帶頭依法經(jīng)營、依法辦事，營造企業(yè)良好的法制氛圍。全國“六五”普法工作自2011年開始，至今年已是第四年，是普法工作的深入推進(jìn)年，國有企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步結(jié)合中央“六五”普法工作要求，對照在企業(yè)內(nèi)部開展法律宣傳教育活動，學(xué)習(xí)憲法法律，配合推進(jìn)法治建設(shè)等工作。
        《法治熱點(diǎn)面對面》一書中提到，依法治國的全面推進(jìn)，有賴于全社會大力弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)全民法治觀念。增強(qiáng)全民法治任務(wù)的宏觀要求最終要落實(shí)到微觀載體。國有企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)中的重要力量，不僅吸納了大量的就業(yè)人口，還與生俱來具有制度完善、管理規(guī)范、員工素質(zhì)高、企業(yè)文化積極向上等特點(diǎn)。這一系列特點(diǎn)表明國有企業(yè)有能力也有義務(wù)擔(dān)負(fù)起增強(qiáng)全民法治觀念的任務(wù)。從人力資源工作的角度看，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部法治觀念培養(yǎng)不僅切實(shí)可行，而且很有必要。企業(yè)可以利用內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪轉(zhuǎn)等方式，增強(qiáng)基層普通員工法律意識，提升廣大員工知法懂法用法的能力，最終提升員工法制意識和法治觀念。
        《法治熱點(diǎn)面對面》一書，不僅從宏觀視角闡述法治建設(shè)工作中的方向性問題，也從微觀視角描繪了個體在法治建設(shè)工作中的地位和作用，深入閱讀不僅使人明是非、知善惡，更能提升自身黨性修養(yǎng)和思想覺悟。推薦國有企業(yè)廣大員工尤其是廣大黨員干部讀一讀這本書，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深刻領(lǐng)會“四個全面”四輪驅(qū)動開辟治國理政的新境界；結(jié)合集團(tuán)整體上市成為公眾公司的新形勢，更加嚴(yán)格依法合規(guī)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，做學(xué)法遵法守法用法的模范。