6月3日上午，集團(tuán)召開2020年度掛職鍛煉人員座談會。集團(tuán)黨委副書記孫蘋，相關(guān)部室負(fù)責(zé)人，掛職鍛煉人員選送單位負(fù)責(zé)人、接收單位負(fù)責(zé)人以及2019、2020年度掛職鍛煉人員等近30人參加了會議。
會上，2019年度第一批次掛職鍛煉人員圍繞一年來掛職鍛煉工作開展情況、心得體會等進(jìn)行了交流發(fā)言。2020年度第二批次掛職鍛煉人員分別進(jìn)行了自我介紹，并表示將在掛職鍛煉崗位上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力、加快成長和進(jìn)步。掛職鍛煉人員選送單位負(fù)責(zé)人以及接收單位負(fù)責(zé)人也分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將盡心盡責(zé)做好掛職鍛煉人員的工作與學(xué)習(xí)安排。
孫蘋同志在講話中指出，集團(tuán)管理人員掛職鍛煉是階段性重點(diǎn)工作的需要，是人才鍛煉培養(yǎng)的需要，更是加強(qiáng)集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的需要。從2019年度第一批次掛職鍛煉人員的表現(xiàn)來看，該項(xiàng)工作整合了資源、鍛煉了人才、取得了良好效果。她要求2020年度第二批次掛職鍛煉工作要再接再厲，力爭取得更好成效。選送單位要一如既往支持掛職鍛煉人員心無旁騖開展工作，接收單位要制定詳細(xì)培養(yǎng)計(jì)劃培育人才，集團(tuán)人力資源部要全程跟蹤加強(qiáng)考核，通過掛職鍛煉為集團(tuán)全面推進(jìn)供應(yīng)鏈領(lǐng)先企業(yè)建設(shè)提供更多高質(zhì)量人才。
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