為積極化解新型冠狀病毒肺炎疫情帶來(lái)的不利影響，有效提升人才培養(yǎng)效率，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍能力建設(shè)，匯鴻集團(tuán)深入細(xì)致做好員工在線學(xué)習(xí)工作。
春節(jié)假期期間，集團(tuán)人力資源部便與多家外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展對(duì)接，分析疫情對(duì)上半年度培訓(xùn)工作可能造成的影響，積極尋求有針對(duì)性的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。2月1日，人力資源部在匯鴻集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)上線了《直擊疫情，讓心不再慌》以及《疫情蔓延期的積極心理建設(shè)》兩門(mén)在線課程，幫助集團(tuán)員工建立積極心態(tài)，構(gòu)建疫情心理防線。自2月10日起，集團(tuán)人力資源部與焦點(diǎn)商學(xué)院、云學(xué)堂等機(jī)構(gòu)合作，利用員工在家辦公時(shí)間通過(guò)專業(yè)在線培訓(xùn)平臺(tái)先后向各業(yè)務(wù)單元推出了《“2019-ncov”對(duì)中國(guó)外貿(mào)的影響及外貿(mào)企業(yè)應(yīng)對(duì)措施》《疫情下的企業(yè)用工關(guān)系解讀及應(yīng)對(duì)措施》《疫情下的供應(yīng)鏈協(xié)同》《疫情期間，外貿(mào)人如何開(kāi)發(fā)、聯(lián)系客戶》等19門(mén)有針對(duì)性的在線學(xué)習(xí)課程。
各子公司根據(jù)課程內(nèi)容，積極組織員工參加學(xué)習(xí)，努力做到“延工不延教，延返不延學(xué)”。根據(jù)培訓(xùn)后臺(tái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及各子公司分派數(shù)據(jù)，疫情期間線上培訓(xùn)累計(jì)參訓(xùn)3915人次，在子公司各業(yè)務(wù)部門(mén)尤其是入職三至五年內(nèi)的員工中取得了較好的培訓(xùn)效果。豐富的信息化教學(xué)手段也為匯鴻集團(tuán)今后培訓(xùn)工作的開(kāi)展提供了良好的借鑒。
2020年，集團(tuán)將以此為契機(jī)，加快匯鴻大學(xué)建設(shè)步伐，在各類培訓(xùn)中創(chuàng)新模式、豐富信息化教學(xué)手段，全力打好“十三五”人才培養(yǎng)收官之戰(zhàn)，助力集團(tuán)戰(zhàn)略落地和高質(zhì)量發(fā)展。
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