農(nóng)歷2019年歲末，正當(dāng)舉國上下全球華人喜迎2020年新春佳節(jié)之際，一場無聲的戰(zhàn)爭在人類和病毒之間展開了較量……
這是一種全新的病毒，人類還沒有解藥。2020年1月23日，武漢宣布封城。瞬際間，恐慌在人們心中蔓延，年夜飯取消、返鄉(xiāng)探親取消，家庭聚會取消……
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對突如其來的狀況，匯鴻中嘉人毫不畏懼、沉著應(yīng)對，用大愛和熱情筑牢了抗疫的防線，用思想和行動堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。公司黨委認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院和江蘇省委、省政府重要決策部署，堅決落實匯鴻集團要求，切實擔(dān)負(fù)起國有企業(yè)的社會責(zé)任，始終堅持把員工的生命安全和身體健康放在第一位，圍繞疫情防控、人員排查、物資保供、有序復(fù)工、穩(wěn)定業(yè)務(wù)等方面積極開展工作，上下齊心，全員防控，上演了一幕幕感人而催人奮進(jìn)的戰(zhàn)“疫”大戲……
一、思想上高度重視、措施上細(xì)致到位
疫情初露端倪，中嘉公司黨委就在思想上高度重視，領(lǐng)導(dǎo)班子成員果斷放棄休假，1月26日迅速成立疫情防控工作小組：公司黨委書記董事長謝榴丹擔(dān)任組長和第一責(zé)任人，公司黨委委員任副組長，各部門經(jīng)理為工作組成員，全面及時傳達(dá)落實集團和公司疫情防控部署和要求，正面引導(dǎo)公司員工理智準(zhǔn)確地面對疫情。貫徹集團“一盤棋”思想，堅決服從集團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動，按照“堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”防控要求，細(xì)化防控措施、健全工作機制、層層落實責(zé)任，切實做到思想、人員、工作、措施、 應(yīng)急物資“五到位”。疫情防控可謂果斷周密快，彰顯出了堅實的核心力量和堅強的治理能力。
1月21日,公司開始全員排查：有無員工近期往返武漢或湖北等地疫情嚴(yán)重的地區(qū)，有無員工接觸來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員。出于對疫情發(fā)展的研判，成功勸阻一名湖北籍員工返鄉(xiāng)，不放過一例隱患。
1月22日向全體員工發(fā)布了有關(guān)新型肺炎的警示防護(hù)通知，落實以部門為單位的報告制度，要求做好個人防護(hù)。
1月23日，向全公司發(fā)布《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》
1月24日，在集團的統(tǒng)一安排下緊急訂購一批口罩、測溫槍和酒精擦片。1月30號首批口罩發(fā)放到位；謝總親自多方求購防疫所需的消毒液和酒精，于2月4日到貨。
1月26日，發(fā)布匯鴻集團《關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控的緊急通知》，要求全員“不驚慌、不輕敵、不輕信、不謠傳、不聚餐、不串門”，建立員工動向報備制度。
2月1日，公司發(fā)布《匯鴻中嘉公司關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》及《匯鴻中嘉黨委關(guān)于切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的通知》，堅定抗擊疫情的必勝決心，布置延期復(fù)工的相關(guān)工作：對于職工家庭成員中有奮戰(zhàn)在疫情防控斗爭一線特別是醫(yī)護(hù)人員的情況，公司在物資上幫助完善防護(hù)措施、在生活上幫助解決實際困難、在工作安排上解除后顧之憂，為職工家屬安心放心投身防控工作提供一切便利，讓他們感受到匯鴻中嘉“大家庭”的溫暖。
同時要求下屬實體工廠嚴(yán)格執(zhí)行延期復(fù)工的決定，安排專人把守工廠大門，嚴(yán)禁任何人在假期內(nèi)出入工廠，對值班人員進(jìn)行了慰問并送去了防疫物資。
二、大愛無疆有擔(dān)當(dāng)，企業(yè)文化獻(xiàn)能量。
自疫情發(fā)生后，公司的微信群總是正能量滿滿。大家及時分享工作及抗疫的各類信息，倡導(dǎo)疫情期“居家不出門，出門戴口罩，春節(jié)不聚餐，勤洗手勤消毒”的生活方式，不信謠不傳謠，彼此幫扶互助，加油打氣，共渡難關(guān)。
一個普通黨員的特殊黨費。2月14日早上，公司黨辦門口被擺放了一份“特殊的黨費”——16瓶醫(yī)用級別的抑菌洗手液和一封信，信的末尾署名是“一名普通的共產(chǎn)黨員”。 “雖然我不能為一線抗擊疫情做出貢獻(xiàn)，但我可以為守護(hù)身邊每一位中嘉同事做出努力”。這樣的凡人金句，是這個季節(jié)最動心、最走心、最暖心的報春花。
“不可能的任務(wù)”完成了！2月8日晚七點鐘，公司總經(jīng)理室謝總接到集團領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)來自省國資委和江蘇省婦女兒童福利基金會的求援，利用省高投集團的捐贈款為前期赴武漢醫(yī)療隊的近五百名醫(yī)護(hù)人員提供“暖心包”，包括衣物等生活保障物資，希望匯鴻集團能夠在一周內(nèi)備齊并發(fā)往武漢抗擊冠狀病毒疫情的前線。2月9日下午，經(jīng)過多方尋找，公司業(yè)務(wù)三部總監(jiān)陳淑艷和業(yè)務(wù)經(jīng)理王燕聯(lián)系到遠(yuǎn)在南通供應(yīng)商，提供了一套可能的暖心包方案：一套三合一沖鋒衣褲，一套毛浴巾組合。確定了方案后三部質(zhì)檢員張曉勇師傅開著私家車在毛巾廠和沖鋒衣廠間穿梭并迅速備好貨。因為在媒體上看到前線醫(yī)護(hù)人員穿著厚厚的隔離服，幾個小時不吃不喝不上廁所，內(nèi)衣還是經(jīng)常被汗水浸濕，非常難受，中嘉公司決定以公司工會的名義再為前線的醫(yī)護(hù)人員捐贈一批快干衣，讓他們工作時能舒服一些。這個方案也受到前方醫(yī)療隊和基金會領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。在工廠停工、交通中斷、物流停滯的狀態(tài)下，克服了重重困難，只用了短短的一周時間，2月16日，在漢的江蘇醫(yī)療隊員們?nèi)缂s收到了來自家鄉(xiāng)的“暖心包”……
“不可能完成的任務(wù)”的實現(xiàn)，充分體現(xiàn)了中嘉公司出色高效的供應(yīng)鏈運營能力，更閃耀著中嘉高素質(zhì)業(yè)務(wù)精英們“人人都當(dāng)設(shè)計師”的理念和全員共許的“一流業(yè)績、卓越美譽、精彩人生”的企業(yè)精神，彰顯出大型國有企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。
類似于這樣的動人故事，在中嘉這個大家庭還有很多，很多……作為企業(yè)愿景的“成為行業(yè)領(lǐng)先、客戶信賴、社會尊重、員工自豪的企業(yè)”不僅僅是一句響亮的口號，更是深值于每個中嘉人心中的信念。他們的無私、專業(yè)和擔(dān)當(dāng)，成為了抗擊疫情戰(zhàn)爭中的一劑良藥。
三、認(rèn)真防范抓復(fù)工，上下齊心謀長遠(yuǎn)。
1月31日本是原定的節(jié)后上班時間，突如其來的疫情和假期的延長，打亂了工作的節(jié)奏。但大家知道疫情過后產(chǎn)品還要生產(chǎn)、貨還是要出，工作必須要做，一切都不能落下…… “備復(fù)工、促生產(chǎn)”—防疫生產(chǎn)兩手抓在悄然進(jìn)行。
辦公室李主任整個假期沒能好好休息，每天收集全公司員工健康信息和各類業(yè)務(wù)信息，保證及時上報集團掌握動態(tài)做好研判。作為公司的大管家，辦公室的幾位同事輪流值班，嚴(yán)格執(zhí)行辦公區(qū)域消毒測溫等健康防護(hù)措施，每天統(tǒng)計復(fù)工員工的數(shù)量，訂購分發(fā)午餐，同時在各個樓層安放了微波爐；協(xié)調(diào)大樓臨時停車證，給開車上班的員工提供便利……。
人力資源部陸麗娟經(jīng)理與財務(wù)部周宇光經(jīng)理等緊密配合，確保了員工的2019年的年終獎和2020年2月份的工資獎金在2月12日按時發(fā)放到位。李燕負(fù)責(zé)的中嘉微學(xué)堂從來沒有缺席，給大家?guī)沓掷m(xù)的溫度。
為應(yīng)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)遠(yuǎn)程辦公的承載壓力，信息中心兩次擴容，田永貴經(jīng)理隨時在線解決業(yè)務(wù)人員遇到的各種問題，高小海認(rèn)真細(xì)致地編寫遠(yuǎn)程系統(tǒng)安裝和使用的指南，其他的同事隨時耐心回答解決大家遇到的各種問題……
財務(wù)部的蔣文斌家住六合大廠，距離單位路途遙遠(yuǎn)，但他不計個人得失，積極參與了部門的首批值班工作；各個核算小組輪流值班，保證業(yè)務(wù)付款不耽擱；周宇光經(jīng)理在銀行復(fù)工后堅持定期向業(yè)務(wù)部發(fā)布遠(yuǎn)期匯率行情。
嘉越分公司副總經(jīng)理王麗昉，與家人在日本休假期間經(jīng)批準(zhǔn)直飛柬埔寨工廠，封樣、驗貨、指導(dǎo)生產(chǎn)，保證貨物生產(chǎn)交貨按時有序進(jìn)行。
所有的業(yè)務(wù)部人員，響應(yīng)防疫要求，在保證最少人數(shù)上班的同時，在家遠(yuǎn)程辦公，密切關(guān)注工廠動態(tài)，保證開單、交單、結(jié)算、結(jié)匯等工作有條不紊地開展。
單證儲運部每天安排有人值班，葉天一作為入職不滿一年的90后，也是第一時間投入部門值班工作，忙到下午三點多才吃上午飯……他們用堅守崗位，履職盡責(zé)的行動，為公司的運營保駕護(hù)航，展現(xiàn)了中嘉新一代的青春擔(dān)當(dāng)，同時也印證了最近新媒體平臺廣為流傳的那句話：“2003年非典時期，全世界守護(hù)90后；2020年，換90后守護(hù)這個世界”。
由于南京市要求異地返寧人員自覺履行14天居家隔離義務(wù)，因此許多員工在2月初就提前回寧，克服諸多生活不便，利用電話、郵件等方式堅持遠(yuǎn)程辦公，保證工作不掉線，力求在隔離期滿后能第一時間投入到工作一線。
在疫情初期，中嘉黨委提前謀劃、統(tǒng)一調(diào)配、科學(xué)部署，領(lǐng)導(dǎo)班子放棄假期奮戰(zhàn)在一線，堅持做到防疫工作與生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓”，堅定信心，化危為機，全力保障公司發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。
公司黨委書記董事長謝榴丹在全體員工微信群中發(fā)文指出：這次疫情的不利影響從短期看會比較明顯，但從長期來看，因為中國的發(fā)展環(huán)境與發(fā)展機遇期都沒有改變，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和外貿(mào)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也在不斷加速，因此外貿(mào)行業(yè)的內(nèi)生動力仍然強勁，災(zāi)后將會來帶來較大的恢復(fù)性增長。謝總以高屋建瓴的目光鼓勵大家，我們在向現(xiàn)代供應(yīng)鏈領(lǐng)先企業(yè)的奮進(jìn)征途中已邁出很多步伐，也積累了不少競爭新優(yōu)勢，千萬不能失去信心，只要再堅持一下，就一定能看到好的結(jié)果！
在明確目標(biāo)、堅定信心的同時，公司一直在提前研判疫情對外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)影響，密切關(guān)注國際輿情和外方管制措施，梳理評估業(yè)務(wù)合同履約風(fēng)險。公司暫停所有因公出國出境小組，延期參加各類國內(nèi)外展銷會；業(yè)務(wù)部門認(rèn)真梳理匯總接單情況、客戶供應(yīng)商對疫情反饋、面臨的困難，積極組織研究應(yīng)對措施。對受疫情影響無法如期履約或不能履行的國際貿(mào)易合同，要求各部及時與貿(mào)促會聯(lián)系開具不可抗力事實性證明。同時引領(lǐng)大家建立正面、積極的信息溝通機制，在與境外客商接觸或?qū)Ψ街鲃釉儐枙r，采用統(tǒng)一口徑和標(biāo)準(zhǔn)話語，提升合作信心，避免負(fù)面輿情。公司主動發(fā)出了一封《匯鴻中嘉就抗擊新冠疫情致供應(yīng)商的信》，表達(dá)了攜手抗疫、共克時艱的決心，積極履行國企擔(dān)當(dāng)，踐行企業(yè)社會責(zé)任，同時將《江蘇省工信廳和衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)的有關(guān)對新冠肺炎疫情防控的衛(wèi)生技術(shù)指南》轉(zhuǎn)發(fā)給他們。
在暫緩復(fù)工的時期，考慮到疫情帶來的影響，總經(jīng)理室要求各部門重新對全年工作統(tǒng)籌規(guī)劃，要求部經(jīng)理皆以SWOT模型進(jìn)行分析，明確威脅與挑戰(zhàn)，迎難而上，趨利避害，合理分解落實各項任務(wù)，盡全力實現(xiàn)全年目標(biāo)的順利完成。同時，組織部門員工對新年度的中嘉故事會及內(nèi)部培訓(xùn)課程分享等工作進(jìn)行討論和部署。
疫情來襲，中嘉人沉著冷靜，積極應(yīng)對；疫情如火，中嘉人同心協(xié)力，行動迅疾；疫情如潮，中嘉人站穩(wěn)腳跟，堅如磐石；疫情將退，中嘉人料敵機先，枕戈待旦。
中嘉公司黨委始終堅定信心、堅守陣地，積極備戰(zhàn)，尋求突破，期待“鳳凰涅槃”后的更大輝煌，號召上下合力，眾志成城，構(gòu)筑防控疫情的“鋼鐵長城”，堅決打贏這場疫情狙擊戰(zhàn)，帶領(lǐng)中嘉公司在匯鴻集團乃至整個江蘇的經(jīng)濟發(fā)展中綻放出更加璀璨的光華。
正所謂：
陰霾雖久必散天欲晴，耐心堅守共將春光迎；
山河安泰年豐國祚永，再創(chuàng)嘉業(yè)揚帆踏浪行！
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