7月31日上午，集團(tuán)召開子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任期述職考核會(huì)議。集團(tuán)總裁、黨委副書記陳述，集團(tuán)黨委副書記孫蘋，集團(tuán)紀(jì)委書記、黨委委員陶雨生，集團(tuán)副總裁、黨委委員單曉敏，集團(tuán)黨委委員、總裁助理畢金標(biāo)，集團(tuán)考核小組成員以及子公司主要負(fù)責(zé)人、現(xiàn)任財(cái)務(wù)經(jīng)理和副經(jīng)理共計(jì)70余人參加會(huì)議。
集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理朱浩首先對(duì)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任期考核工作的總體安排、述職會(huì)議流程作了詳細(xì)說明。隨后，集團(tuán)22家子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人分別圍繞任期內(nèi)派駐子公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況、主要工作成績(jī)、存在的不足與改進(jìn)方向以及個(gè)人廉潔從業(yè)情況作現(xiàn)場(chǎng)述職報(bào)告。最后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期考核民主測(cè)評(píng)。述職會(huì)議后，考核小組將深入各子公司，對(duì)集團(tuán)委派的子公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
通過開展子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任期考核工作，將進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)財(cái)務(wù)監(jiān)督約束機(jī)制，健全內(nèi)部管控制度，有效推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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