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        3月30日-31日，匯鴻集團(tuán)人力資源培訓(xùn)模塊之薪酬與激勵(lì)專題培訓(xùn)班成功舉辦。培訓(xùn)由江蘇清科高級(jí)培訓(xùn)師鄧雨薇女士主講，來(lái)自集團(tuán)各子公司的人力資源部經(jīng)理、薪酬管理專員等28人參加了培訓(xùn)。
        鄧雨薇老師結(jié)合各子公司在薪酬管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)理解薪酬、薪酬調(diào)查、崗位評(píng)價(jià)和薪酬制度四個(gè)章節(jié)的詳細(xì)講解，深入探討薪酬體系設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素、技術(shù)路徑，并給出了具體的操作工具。培訓(xùn)得到了參訓(xùn)學(xué)員的一致認(rèn)可，大家認(rèn)為培訓(xùn)的指導(dǎo)性、實(shí)用性強(qiáng)，可以直接運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
        培訓(xùn)結(jié)束后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考試，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行二級(jí)評(píng)估，學(xué)員成績(jī)均在90分以上。